목차

[한글] 목차
제1장 새로운 병원
 1. 근대 병원의 성립 = 9
  1) 역사적 전개 과정 = 9
 2. 병원의 발달 = 10
  1) 병원의 개념 = 10
   (1) 의료법상의 정의 = 11
   (2) 세계보건기구의 정의 = 11
  2) 병원의 분류 = 12
   (1) 설립운영주체에 따른 분류 = 12
   (2) 진료의 내용이나 특성에 따른 분류(보건복지부 통계연보) = 12
   (3) 의학교육기능의 범위에 따른 분류(전문의의 수련 및 자격 인정 등에 관한 규정) = 13
   (4) 경영목적의 영리성에 따른 분류 = 13
   (5) 의료제공체계 내에서의 역할에 따른 분류(전국보건의료망 편성을 위한 연구) = 13
  3) 우리나라 병원의 역사 = 14
   (1) 대한제국시대(1885∼1910년) = 15
   (2) 일본통치시대(1910∼1945년) = 15
   (3) 대한민국 수립초기(1945∼1969년) = 16
   (4) 병원의 성장기(1970∼1990년) = 18
   (5) 1990년대 이후 = 18
  4) 근대병원의 기능 = 19
   (1) 상병자의 뒷바라지 = 19
   (2) 건강의 증진 = 20
   (3) 의학연구의 추진 = 20
   (4) 의사, 간호사, 기타의 교육 = 21
 3. 병원관리의 개념 = 23
  1) 병원관리의 의미 = 23
  2) 병원관리자의 역할 = 24
  3) 병원관리학 교육 = 26
   (1) 일본 = 27
   (2) 한국 = 28
 4. 근대병원 운영의 나아가야 할 방향 = 29
제2장 관리론
 1. 경영관리론의 발달 = 31
  1) 과학적관리의 기원 = 31
  2) 과학적관리의 원리 = 32
  3) 테일러 이후의 발달 = 34
 2. 근대관리의 병원조직에의 전개 = 36
  1) 계획 = 36
  2) 조직 = 37
  3) 동기 = 38
  4) 협조 = 39
  5) 평가 = 39
제3장 조직론
 1. 조직의 원리 = 41
  1) 조직론의 발달 = 41
  2) 조직의 종류 = 41
   (1) 라인조직 = 42
   (2) 라인·스탭조직 = 44
   (3) 사업부제조직 = 47
  3) 조직의 원칙 = 47
   (1) 조직과 목적 = 47
   (2) 전문화와 분업 = 48
   (3) 명령의 통일 = 48
   (4) 계층 = 48
   (5) 권한과 책임 = 50
   (6) 예외의 원칙 = 51
   (7) 통제의 한계 = 52
 2. 병원의 조직 = 53
  1) 병원조직의 구성부문 = 53
  2) 병원의 조직도 = 54
  3) 병원에서의 라인과 스탭 = 57
  4) 위원회제도 = 58
  5) 진료 팀 = 59
  6) 의사와 간호사의 관계 = 60
  7) 주치의 = 61
제4장 인간관계
 1. 인간관계론의 등장 = 65
  1) 호오손공장의 실험 = 65
  2) 근로의욕 = 67
 2. 일본의 고용관계의 특징 = 68
 3. 병원에서의 인간관계 = 71
  1) 의사 = 71
   (1) 병원관리자와의 관계 = 71
   (2) 타직종과의 관계 = 72
  2) 간호사 = 73
   (1) 병원관리자와의 관계 = 73
   (2) 타직종과의 관계 = 74
  3) 의료기사 = 75
   (1) 병원관리자와의 관계 = 75
   (2) 타직종과의 관계 = 75
  4) 사무원 = 75
   (1) 병원관리자와의 관계 = 75
   (2) 타직종과의 관계 = 76
  5) 병원관리자 = 77
 4. 동기부여와 교육훈련 = 78
  1) 참가시킴 = 78
  2) 교육훈련 = 78
제5장 병원윤리
 1. 공익성 = 82
 2. 품질의 보장 = 83
 3. 안전성 = 84
제6장 병원의 업무
 1. 진료부문 = 87
  1) 입원진료 = 87
  2) 외래진료 = 88
  3) 응급진료 = 90
  4) 공중위생에의 협력 = 90
 2. 중앙진료시설부문 = 91
  1) 방사선과 = 92
  (1) 기능과 향후 진로 = 92
  (2) 업무의 개선 = 94
  2) 임상병리실 = 95
   (1) 성립 = 95
   (2) 업무 = 96
   (3) 바람직한 방안 = 96
   (4) 수혈부 = 97
  3) 마취부 = 98
   (1) 성립과 업무 = 98
   (2) 바람직한 방안 = 98
   (3) 중앙수술실 = 99
  4) 재활의학과 = 100
   (1) 성립과 본질 = 100
   (2) 바람직한 방안 = 101
 3. 간호 부문 = 102
  1) 업무 = 102
  2) 바람직한 방안 = 103
  3) 중앙멸균재료실 = 105
 4. 약제 부문 = 106
  1) 업무 = 106
   (1) 조제 = 106
   (2) 제제 = 106
   (3) 의약품의 보급 = 107
   (4) 시험연구 = 107
  2) 바람직한 방안 = 107
 5. 급식 부문 = 109
  1) 업무 = 109
  2) 바람직한 방안 = 110
 6. 의료사회사업 부문 = 111
  1) 성립 = 111
  2) 본질과 바람직한 방안 = 112
 7. 의무기록 부문 = 114
  1) 진료기록의 가치 = 114
  2) 의무기록실의 기구와 업무 = 116
 8. 관리부문 = 120
  1) 총무과 = 121
  2) 기획실(기획관리실) = 121
  3) 인사과 = 122
  4) 경리과 = 122
  5) 관리과 = 122
  6) 원무과 = 123
 9. 시설 부문 = 123
  1) 기계 운전 = 123
  2) 시설의 보전과 수리 = 124
 10. 하우스키핑 부문 = 125
제7장 업무의 합리화
 1. 지시의 전달 = 127
 2. 표준화 = 129
 3. 기계화 = 131
 4. 새로운 관리기술 = 133
  1) 워크·샘플링 = 133
  2) 품질관리(quality control) = 134
  3) 가치분석(value analysis) = 137
제8장 병원의 재무와 채산성
 1. 병원회계준칙의 제정 및 재무제표 = 141
 2. 손익분기점 분석 = 142
제9장 원내 감염의 관리
 1. 병원에서의 감염의 문제 = 153
 2. 감염관리의 조직 = 155
 3. 감염원과 그 대책 = 156
 4. 감염경로와 그 대책 = 157
  1) 접촉에 의한 감염 = 157
  2) 전염체에 의한 감염 = 158
  3) 전염동물에 의한 감염 = 159
  4) 공기 경로에 의한 감염 = 159
 5. 감수성에 대한 대책 = 161
제10장 의료평가
 1. 의료의 평가 = 163
 2. 의료행위 평가를 위한 객관적 인자 = 165
  1) 평균병상이용률 = 165
  2) 평균입원일수 = 166
  3) 결과의 개황 = 167
  4) 원내사망률 = 167
   (1) 원내사망률 = 167
   (2) 원내 수술후사망률 = 168
   (3) 원내 신생아사망률 = 168
  5) 부검율 = 169
  6) 협의진단율 = 169
  7) 감염율 = 170
  8) 합병증 발생률 = 170
  9) 불필요한 수술 = 170
참고문헌 = 171
부록 = 175
찾아보기 = 209
INDEX = 216